close

3/21 COVIA-19在加拿大大爆發,所有的餐飲業馬上跟著受影響.
除了原本有外送或外帶的餐廳繼續營業,大部分的餐廳都歇業了,
因人才需求的緊縮,影響了我找工作的機會.再加上我才來加拿大一個多月的薪水,無法滿足領取CREB的條件.
所以只能努力上網找工作了~~而這段期期間的緊急職缺,非超市零售業莫屬了.
在為期一個月每天的投遞履歷,終於 我收到了來自WALMART-Produce Associate! 職位的面試邀請.
信上有說明將在4/13舉行集體面試,信上列了當日五個面試時段,可以自己選擇,每一時段一個小時面試時間.
10:30AM-11:30,11:30-12:30,12:30-01:30,01:30-02:30,02:30-03:30PM
當日面試,記得要提早十分鐘抵達跟報到,穿著以乾淨舒適及可.
每一梯次有10個求職者, 但我那梯次有來參加面試的只有四位,馬上少了很多競爭者
之後我們被帶到辦公室被一對一的面試.
因為這份工作是Full time job 所以他們會先問你可以配合的時間
而這裡的早班是從5:00 AM開始,身為公車一族無法配合的我,內心馬上涼了半截
還好面試官看出來我非常需要這份工作,所以就推薦我做季節Part-time,上班時間比較彈性
之後請我填了每周可上班的時間表後,又問了大概五題當你工作中遇到突發狀況時會處理的問題(註一)後
發了一張說明表,裡面寫著如果錄取後,要再做什麼的步驟單,面試就結束了
面試完後,會親自把每一位面試者送到門口並感謝你來參加面試.我覺得他們這樣做得很棒.
之後就是回家等待電子郵件通知和回填囉.

下面是我應徵的時間軸:
3/24 投遞履歷
4/9 收到面試邀請
4/13 集體面試
4/15 電話通知請在官網上申請其他職缺(season associate)
4/16 職缺申請成功
4/17 錄取通知
4/18 個人檔案資料更新/外籍人士提供cic可工作證明文件
4/21 背景調查填寫/線上培訓通知

4/22 線上培訓電話通知,e-mail check

4/23 zoom集體concall 

4/24 報到上班 (歡呼)

(註一) 面試問題
在應徵wlmart的官方網站同時 ,會填寫很多題的性向測驗
面試問題和性向測驗題目相同,會隨機抽問幾題.所以可以朝這方向準備.
例如:當你準備下班時,如果有客人請您幫忙,你會怎麼做.
你是個配合團體工作的人嗎?
當你在工作時犯錯,你會怎麼解決......

arrow
arrow

    aki45 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()